NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y

Theo ý kiến từ các chuyên gia trong cuộc họp gần đây, Việt Nam cần phải đẩy mạnh chất lượng đào tạo nhân sự trong ngành y tế. Vấn đề việc làm và tìm việc làm trong ngành y đang gặp phải nhiều khó khăn và bất cập, chính vì vậy các trường đại học y cần thay đổi chiến lược đào tạo và quan tâm nhiều hơn khả năng làm việc thực tế của các sinh viên. Quá trình đào tạo sinh viên phải diễn ra thật chặt chẽ để trong tương lai Việt Nam có đội ngũ y bác sĩ lành nghề và hữu ích cho xã hội.

Tình trạng thiếu bác sĩ, dược sĩ

Các Giáo sư, tiến sĩ tại Bộ y tế cho biết, hiện nay nhu cầu việc làm và tìm việc ngành y đang gia tăng rất nhanh. Tuy nhiên, vấn đề đào tạo vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường lao động đề ra. Việt Nam mỗi năm đều gia tăng dân số rất đông, chính vì vậy mọi người ngày càng quan tâm đến nhu cầu sức khỏe và khám chữa bệnh nhiều hơn. Chưa kể đến việc các trung tâm chăm sóc sức khỏe tư nhân đang phát triển nên sự phân bố lực lượng lao động chưa đồng đều. Nhiều nơi thiếu số lượng lớn các bác sĩ, y tá, điều dưỡng,…..

Các bác sĩ, y tá, nhân viên ngành y có thể tìm kiếm việc tại các website việc làm liên quan như

Tìm việc làm, tuyển dụng Chăm sóc sức khỏe / Y tế – CareerLink.vn

Tuyển nhân viên y tế việc làm – Vietnamplus.vn

Theo số liệu thống kê, trung bình mỗi năm các bệnh viện cần số lượng khoảng hơn 5.000 bác sĩ, trên 1.400 dược sĩ, hơn 10.000 điều dưỡng và hơn 5.000 các chuyên viên y tế, sức khỏe khác. Đối với các chuyên môn về y tế dự phòng, các bệnh viện cần khoảng hơn 2.000 ứng viên có tay nghề và trình độ chuyên môn.
Dược sĩ là một trong những ngành có tỉ lệ đào tạo và tuyển dụng tìm việc làm gặp nhiều khó khăn nhất. Mặc dù số lượng đào tạo dược sĩ tại các trường hằng năm đều khá lớn và theo dự đoán sẽ đủ cung cấp cho thị trường việc làm. Tuy nhiên, phần lớn các dược sĩ tương lai thích chọn cho mình các bệnh viện hoặc phòng khám tư nhân, điều này tạo ra sự chênh lệch về nhân sự ở khu vực nông thông, thiếu các cơ sở chăm sóc sức khỏe.

Nhiều khu vực y tế và chăm sóc sức khỏe trong khu vực cũng đang gặp vất vả khi tuyển dụng việc làm. Số lượng ứng viên tìm việc làm trong ngành có xu hướng giảm, chính vì vậy các doanh nghiệp, cơ sở y tế luôn thay đổi chính sách tuyển dụng để thu hút người tài và giữ chân những nhân viên có tiềm năng.

Các bác sĩ cho biết, trong công tác tuyển dụng nhân sự, điều khó khăn nhất là thuyết phục các ứng viên làm việc ở những khu vực ít người và thiếu trang thiết bị y tế. Đa số khi được mời đi công tác tại vùng tỉnh nhỏ, vùng núi cao thì các ứng viên đều từ chối hoặc không có tinh thần hợp tác.

Vấn đề các bác sĩ hiện nay ưu tiên tìm việc làm tư nhân hơn các bệnh viện nhà nước cũng gây sức ép lớn cho thị trường lao động. Các lãnh đạo cấp cao của Bộ y tế cho biết, cần có những giải pháp cấp thiết để giảm thiểu tình trạng bỏ việc, chuyển ngành của các nhân viên y tế tại các bệnh viện nhà nước.

Giải pháp nguồn nhân lực

Nhằm cải thiện chất lượng đào tạo và tuyển dụng tìm việc làm trong tương lai, lãnh đạo Bộ y tế đã đưa ra những lời khuyên nhằm khắc phục những khó khăn trong hiện tại. Các trường đại học y nên quan tâm đến chỉ tiêu và chất lượng đào tạo sinh viên, cải thiện cơ sở vật chất để đáp ứng việc nghiên cứu và thực hành, mở rộng thêm nhiều hình thức đào tạo chuyên gia trong lĩnh vực y tế, sức khỏe.
Hiệu trưởng một trường Đại học y của thành phố cho biết, cần tăng cường thời gian thực hành và cọ xát thực tế cho sinh viên, tạo điều kiện cho sinh viên được thực tập và làm việc tại các bệnh viện để tích lũy kinh nghiệm và có cái nhìn bao quát hơn.

Mặc dù ngành y đang gặp những khó khăn về số lượng nhân sự, nhưng nguồn nhân sự tốt ngoài số lượng cần phải đáp ứng được cả về chất lượng đào tạo.

Y TẾ PHÁT TRIỂN TẠO CƠ HỘI VIỆC LÀM

Nghiên cứu thị trường hiện nay do Ngân hàng Thế giới thực hiện cho thấy thị trường y tế và chăm sóc sức khoẻ của Việt Nam sẽ tăng gấp ba lần trong giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2020. Chính phủ và toàn bộ ngành y tế của nước này đã tập trung nguồn lực của họ và đang trong quá trình đưa ra dự đoán này. Khi làm như vậy, thị trường chăm sóc sức khoẻ của Việt Nam đã vượt qua được những thành viên khác như Malaysia, Thái Lan và Indonesia. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho thị trường việc làm trong nước cũng như đối với các ứng viên đang tìm việc làm ngành y.

Các công ty dược phẩm địa phương ở Việt Nam không có nhiều uy tín hay đáng tin cậy trong số những người dân địa phương, do đó Việt Nam dựa nhiều vào thuốc nhập khẩu từ các quốc gia khác. Điều này làm cho Việt Nam trở thành nguồn cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc sức khoẻ, tự nhiên mở ra nhiều cơ hội để các quốc gia khác xâm nhập vào lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ của họ.

Cơ hội tìm việc làm trong các lĩnh vực khác nhau

Không giống các quốc gia khác, thương hiệu chăm sóc sức khoẻ nước ngoài không thể trực tiếp đưa vào thị trường Việt Nam. Họ cần các nhà nhập khẩu hoặc nhà phân phối để bắt đầu kinh doanh với người dân Việt Nam.

Tuy nhiên, điều này không ảnh hưởng đến các cơ hội có sẵn trong ba lĩnh vực của ngành y tế Việt Nam, đó là: khu vực công, tư nhân và người tiêu dùng.

Đây là những cơ hội cụ thể:

  • Bộ Y tế đã quyết định đưa nhiều bệnh viện hơn cho khu vực công và giảm tải cho các bệnh viện trung tâm. Tại thành phố Hồ Chí Minh, sẽ có 24 bệnh viện được nâng cấp để đáp ứng nhiều bệnh nhân hơn và tránh tình trạng quá tải. Điều này đồng nghĩa với việc sẽ có hàng chục ngàn việc làm mới được tạo ra và đáp ứng nhu cầu tìm việc làm của phần lớn các sinh viên ngành y.
  • Các bệnh viện đa khoa hiện đại cho khu vực tư nhân sẽ mở các chi nhánh mới. Nhiều bệnh viện hiện đang nâng cấp trang thiết bị cũng như cơ sở vật chất, tạo điều kiện thuận lợi cho các bác sĩ nghiên cứu, thực tập cũng như hỗ trợ tốt cho các bệnh nhân.
  • Để tránh chi phí thêm, người dân địa phương thường tư vấn từ các dược sĩ không có giấy phép khi lựa chọn một loại thuốc chữa bệnh. Vì vậy, 45% người tiêu dùng sẽ mua các loại thuốc không kê toa (OTC) cho các bệnh nhẹ ngay khi các triệu chứng xuất hiện.

Dự báo thị trường cho biết vào năm 2023, doanh số bán hàng OTC có thể đạt 2,96 tỷ USD. Do đó, quảng cáo và quảng cáo thương hiệu sẽ là điểm xác định cho các hiệu thuốc trong khu vực tiêu dùng do sự bảo trợ của quốc gia về thuốc OTC của người dân địa phương.

Lời khuyên cho bạn

Hiện nay, thiết bị y tế chỉ yêu cầu giấy phép nhập khẩu vào Việt Nam. Doanh nhân cần phải đáp ứng các yêu cầu nhất định, nộp hồ sơ kịp thời và phải trả chi phí cần thiết để có được giấy phép này.

Tuy nhiên, đến năm 2017, một đạo luật mới sẽ có hiệu lực mà sẽ yêu cầu một tài liệu đăng ký trước khi cho phép thiết bị y tế vào nước này.

Đây là một trong số ít những thay đổi cần được cân nhắc nếu bước vào thị trường chăm sóc sức khoẻ ở Việt Nam.

Dưới đây là một số mẹo khác trong việc thành lập doanh nghiệp và đào tạo tuyển dụng nhân sự ở đây:

  • Nghiên cứu thị trường rộng rãi về lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ của Việt Nam để bạn có thể hiểu được văn hoá và nhu cầu của khách hàng
  • Không nên đưa ra thủ tục quy phạm pháp luật lâu dài và dài khi thiết lập một tầm nhìn dài hạn trong thị trường này.
  • Hãy kiên nhẫn và kiên nhẫn trong mọi thử thách mà bạn sẽ phải đối mặt.
  • Tạo điều kiện cho ứng viên tìm việc làm tốt nhất – lựa chọn năng lực toàn cầu và thái độ chuyên nghiệp.
  • Thông qua một chiến lược hiệu quả khi nói đến chi phí.
  • Tập trung vào các mục tiêu kinh doanh và kỹ thuật đàm phán học tập.
  • Hãy triệt để khi sàng lọc cho các liên doanh trong tương lai tại Việt Nam. Tìm kiếm đối tác và có thể tuyển dụng nhân sự phù hợp.
  • Đăng ký các sản phẩm liên quan đến y tế. Ngành công nghiệp y tế sẽ là một ngành hứa hẹn chào đón sự đầu tư và sự tham gia của người nước ngoài.

Để biết thêm thông tin về lợi ích của việc thiết lập một doanh nghiệp và tuyển dụng nhân sự ở lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam, hãy tập trung vào nghiên cứu thị trường để có được chiến lược đầu tư và củng cố tốt nhất để tham gia vào lĩnh vực này.

ĐÀO TẠO VIỆC LÀM BÁC SĨ

Trở thành một bác sĩ y khoa đòi hỏi phải có tối thiểu là 12 năm học – một bằng cử nhân bốn năm, bốn năm học y khoa, một năm thực tập bệnh viện và ba đến bảy năm đào tạo cư trú. Những sinh viên đang quan tâm hoặc đang tìm việc làm bác sĩ phải tự hỏi bản thân họ có đủ sức chịu đựng, sức mạnh tinh thần và cam kết cảm xúc để hoàn thành một chương trình dài và tốn kém nhiều chi phí như thế này hay không.

Lý lịch

Các trường y học hiện đại có nguồn gốc từ các chương trình đào tạo việc làm bác sĩ xuất hiện ở các trường đại học châu Âu trong thế kỷ 13. Học sinh học giải phẫu, sinh lý học, thực vật, vệ sinh, chế độ ăn uống, và các triệu chứng bệnh và các biện pháp khắc phục. Năm 1910, Tiến sĩ Abraham Flexner đã chuẩn bị một báo cáo làm hiện đại hóa giáo dục y khoa của Hoa Kỳ. Sinh viên y khoa bắt buộc phải có bằng cử nhân bốn năm trước khi bước vào trường y khoa, và các trường y khoa đã thành lập một chương trình bốn năm bao gồm nghiên cứu khoa học và kinh nghiệm bệnh viện lâm sàng.

Các chuyên ngành bậc đại học

Dữ liệu do Học viện Vật lý Hoa Kỳ thu thập cho thấy trong số 41.487 người tham gia kỳ thi tuyển sinh đại học y khoa năm 2009, 12.705 trong số họ – 30% chuyên ngành sinh học. Các chuyên ngành đại học phổ biến nhất tiếp theo là sinh hóa, tâm lý, hóa học, thần kinh và kỹ thuật y sinh học. Các sinh viên chuyên về các môn không liên quan đến khoa học, như lịch sử, những người tìm việc làm và hứng thú với ngành bác sĩ thường phải học các khóa học y khoa trước, bao gồm hai học kỳ về hóa học tổng quát với phòng thí nghiệm, hai học kỳ về hóa học hữu cơ với phòng thí nghiệm, một môn hóa sinh, hai học kỳ về vật lý, hai học kỳ về sinh học với phòng thí nghiệm, hai học kỳ về toán học, hai học kỳ về tâm lý học và hai học kỳ môn tiếng Anh.

Trường y

Đối với những bác sĩ đang tìm việc làm trong tương lai sẽ phải nỗ lực để duy trì điểm trung bình chuyên nghiệp và đạt được điểm cao về Xét tuyển Nhập học Y khoa, sau đó có thể nộp đơn xin nhập học vào trường y khoa. Năm đầu tiên của trường y khoa đã dành nghe các bài giảng và đi đến phòng thí nghiệm trong các chủ đề cơ bản về khoa học y khoa – giải phẫu, mô học, bệnh học và hóa sinh. Trong năm thứ hai, học sinh tham dự các bài giảng và các buổi thực hành việc làm tập trung vào các triệu chứng bệnh tật và thương tích. Sinh viên y khoa năm thứ ba bắt đầu quay vòng lâm sàng tại các bệnh viện, làm việc như một phần của các đội y tế trong các chuyên khoa đặc biệt cần thiết khác nhau như nhi khoa và tâm thần. Sinh viên y khoa năm thứ tư cũng thực hiện việc quay vòng lâm sàng tại bệnh viện, nhưng được tự do lựa chọn các chuyên khoa và việc làm mà họ quan tâm. Sinh viên hoàn thành thành công trường y khoa nhận được bằng cấp của bác sĩ, còn được gọi là bằng M.đ. Sau đó, họ tiếp tục theo học tại các bệnh viện trong các chuyên khoa khác nhau, chẳng hạn như phẫu thuật, thông qua một năm thực tập, sau đó thêm ba đến bảy năm đào tạo việc làm.

Triển vọng việc làm và tìm việc làm

Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, việc mở tuyển dụng cho các bác sĩ sẽ tăng 24% trong giai đoạn 2010-2020, nhanh hơn tốc độ tăng trưởng việc làm trung bình trong hầu hết các ngành nghề. Đến năm 2013, có rất nhiều bác sĩ chăm sóc sức khoẻ ban đầu, bác sĩ gia đình và bác sĩ nhi khoa – vì các bác sĩ chuyên khoa khác, chẳng hạn như thần kinh học, vì họ kiếm ít tiền hơn trong các lĩnh vực y tế. Theo Bộ y tế, trong tương lai chúng ta có thể đối diện với vấn đề thiếu bác sĩ vì sự gia tăng dân số và nhu cầu chăm sóc sức khỏe hằng năm.

Dược sĩ Lâm Sàng

Mô tả công việc

Dược sĩ lâm sàng là một chuyên gia y tế, chịu trách nhiệm phân tích và giải thích các mẫu kết quả đạt được thông qua việc kiểm tra chẩn đoán các mẫu sinh lý (cả dạng rắn và chất lỏng).

Phương pháp kiểm tra chẩn đoán hiện đại chủ yếu là quy trình tự động hoặc được thực hiện bởi các thiết bị và ứng dụng công nghệ thông tin. Do đó, sự can thiệp từ bàn tay con người là không bắt buộc trong phần lớn các trường hợp này, vì vậy sẽ không thể tìm thấy bất thường hóa học hoặc sinh hóa nào trong các quá trình này.

Do đó, các dược sĩ lâm sàng sẽ tiến hành quá trình chẩn đoán, kiểm tra khi nhận thấy những bất thường sinh hóa xảy ra, thực hiện các xét nghiệm chẩn đoán tiên tiến bằng các công cụ và kỹ thuật như sắc ký, quang phổ, kính hiển vi điện tử và điện di.

Sau đó tiến hành giải thích và phân tích các kết quả trong sự hợp tác với các bác sĩ lâm sàng khác và đảm bảo rằng lưu giữ chi tiết hồ sơ của toàn bộ chu kỳ kiểm tra được duy trì.

Các hoạt động khác của dược sĩ lâm sàng bao gồm tiến hành kiểm tra định kỳ các thiết bị kiểm tra tự động, tiến hành bảo trì cần thiết trên thiết bị và đảm bảo rằng các điều kiện thử nghiệm được hiệu chỉnh chính xác và luôn luôn giữ ổn định.

Các dược sĩ lâm sàng cấp cao cũng có thể chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ phòng thí nghiệm bao gồm các học viên, sinh viên, trợ lý và kỹ thuật viên.

Để phát triển mạnh trong nghề này, các dược sĩ lâm sàng cũng cần phải thực hiện các dự án nghiên cứu và cập nhật các giao thức lâm sàng, chẩn đoán và thử nghiệm; các yêu cầu luật định và quy định; và phát triển y tế, sáng chế, điều trị và trị liệu.

Giờ làm việc

Dược sĩ lâm sàng làm việc theo ca, thời gian làm việc xen kẽ trong khoảng thời gian 24 giờ trong suốt 7 ngày/tuần.

Hầu hết các công việc được thực hiện trong phòng thí nghiệm, hoặc có thể trong các cơ sở y tế. Một số dược sĩ lâm sàng đôi khi phải đi công tác, di chuyển giữa phòng thí nghiệm và cơ sở y tế để tham khảo ý kiến ​​với các chuyên gia y tế khác.

Yêu cầu chuyên môn

Dược sĩ lâm sàng phải có bằng đại học hoặc sau đại học về sinh học, hóa học, hóa sinh, hóa học phân tích hoặc các môn học liên quan khác. Các ứng cử viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ sẽ được ưa tiên hơn những ứng cử viên chỉ có bằng cử nhân.

Triển vọng nghề nghiệp

Các dược sĩ lâm sàng có thể chuyển sang giảng dạy hay nghiên cứu về lĩnh vực hóa sinh lâm sàng chuyên sâu, hoặc làm việc trong chế hóa dược phẩm hoặc lâm sàng, nếu như học lên cao hoặc có thành tích nổi bật trong quá trình làm việc, học tập.