NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y

Theo ý kiến từ các chuyên gia trong cuộc họp gần đây, Việt Nam cần phải đẩy mạnh chất lượng đào tạo nhân sự trong ngành y tế. Vấn đề việc làm và tìm việc làm trong ngành y đang gặp phải nhiều khó khăn và bất cập, chính vì vậy các trường đại học y cần thay đổi chiến lược đào tạo và quan tâm nhiều hơn khả năng làm việc thực tế của các sinh viên. Quá trình đào tạo sinh viên phải diễn ra thật chặt chẽ để trong tương lai Việt Nam có đội ngũ y bác sĩ lành nghề và hữu ích cho xã hội.

Tình trạng thiếu bác sĩ, dược sĩ

Các Giáo sư, tiến sĩ tại Bộ y tế cho biết, hiện nay nhu cầu việc làm và tìm việc ngành y đang gia tăng rất nhanh. Tuy nhiên, vấn đề đào tạo vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường lao động đề ra. Việt Nam mỗi năm đều gia tăng dân số rất đông, chính vì vậy mọi người ngày càng quan tâm đến nhu cầu sức khỏe và khám chữa bệnh nhiều hơn. Chưa kể đến việc các trung tâm chăm sóc sức khỏe tư nhân đang phát triển nên sự phân bố lực lượng lao động chưa đồng đều. Nhiều nơi thiếu số lượng lớn các bác sĩ, y tá, điều dưỡng,…..

Các bác sĩ, y tá, nhân viên ngành y có thể tìm kiếm việc tại các website việc làm liên quan như

Tìm việc làm, tuyển dụng Chăm sóc sức khỏe / Y tế – CareerLink.vn

Tuyển nhân viên y tế việc làm – Vietnamplus.vn

Theo số liệu thống kê, trung bình mỗi năm các bệnh viện cần số lượng khoảng hơn 5.000 bác sĩ, trên 1.400 dược sĩ, hơn 10.000 điều dưỡng và hơn 5.000 các chuyên viên y tế, sức khỏe khác. Đối với các chuyên môn về y tế dự phòng, các bệnh viện cần khoảng hơn 2.000 ứng viên có tay nghề và trình độ chuyên môn.
Dược sĩ là một trong những ngành có tỉ lệ đào tạo và tuyển dụng tìm việc làm gặp nhiều khó khăn nhất. Mặc dù số lượng đào tạo dược sĩ tại các trường hằng năm đều khá lớn và theo dự đoán sẽ đủ cung cấp cho thị trường việc làm. Tuy nhiên, phần lớn các dược sĩ tương lai thích chọn cho mình các bệnh viện hoặc phòng khám tư nhân, điều này tạo ra sự chênh lệch về nhân sự ở khu vực nông thông, thiếu các cơ sở chăm sóc sức khỏe.

Nhiều khu vực y tế và chăm sóc sức khỏe trong khu vực cũng đang gặp vất vả khi tuyển dụng việc làm. Số lượng ứng viên tìm việc làm trong ngành có xu hướng giảm, chính vì vậy các doanh nghiệp, cơ sở y tế luôn thay đổi chính sách tuyển dụng để thu hút người tài và giữ chân những nhân viên có tiềm năng.

Các bác sĩ cho biết, trong công tác tuyển dụng nhân sự, điều khó khăn nhất là thuyết phục các ứng viên làm việc ở những khu vực ít người và thiếu trang thiết bị y tế. Đa số khi được mời đi công tác tại vùng tỉnh nhỏ, vùng núi cao thì các ứng viên đều từ chối hoặc không có tinh thần hợp tác.

Vấn đề các bác sĩ hiện nay ưu tiên tìm việc làm tư nhân hơn các bệnh viện nhà nước cũng gây sức ép lớn cho thị trường lao động. Các lãnh đạo cấp cao của Bộ y tế cho biết, cần có những giải pháp cấp thiết để giảm thiểu tình trạng bỏ việc, chuyển ngành của các nhân viên y tế tại các bệnh viện nhà nước.

Giải pháp nguồn nhân lực

Nhằm cải thiện chất lượng đào tạo và tuyển dụng tìm việc làm trong tương lai, lãnh đạo Bộ y tế đã đưa ra những lời khuyên nhằm khắc phục những khó khăn trong hiện tại. Các trường đại học y nên quan tâm đến chỉ tiêu và chất lượng đào tạo sinh viên, cải thiện cơ sở vật chất để đáp ứng việc nghiên cứu và thực hành, mở rộng thêm nhiều hình thức đào tạo chuyên gia trong lĩnh vực y tế, sức khỏe.
Hiệu trưởng một trường Đại học y của thành phố cho biết, cần tăng cường thời gian thực hành và cọ xát thực tế cho sinh viên, tạo điều kiện cho sinh viên được thực tập và làm việc tại các bệnh viện để tích lũy kinh nghiệm và có cái nhìn bao quát hơn.

Mặc dù ngành y đang gặp những khó khăn về số lượng nhân sự, nhưng nguồn nhân sự tốt ngoài số lượng cần phải đáp ứng được cả về chất lượng đào tạo.

VAI TRÒ CỦA BÁC SĨ VÀ Y TÁ

Các bác sĩ và y tá chính là những việc làm được xem như xương sống của hệ thống chăm sóc sức khoẻ của bất kỳ quốc gia nào. Tất nhiên còn nhiều chuyên gia y tế khác, như nhân viên hộ lý, kỹ thuật viên chụp X quang và chuyên gia dinh dưỡng được sử dụng trong ngành chăm sóc sức khoẻ, nhưng phần lớn các chẩn đoán và chăm sóc bệnh nhân được thực hiện bởi bác sĩ và y tá. Việc làm của bác sĩ đòi hỏi trình độ học vấn cao hơn các y tá và có thể kê toa thuốc, tuy nhiên tùy thuộc vào điều kiện chăm sóc sức khoẻ, có thể có sự đan xen, chồng chéo đáng kể trong trách nhiệm việc làm của bác sĩ và y tá. Tìm hiểu về vai trò giữa hai chuyên môn này cũng sẽ giúp cho những ai đang tìm việc làm ngành y có cái nhìn khái quát và lựa chọn việc làm dễ dàng hơn.

Nhiệm vụ của bác sĩ

Các bác sĩ là những chuyên gia y tế có học vấn cao đã trải qua bốn năm ở trường y khoa sau khi lấy bằng đại học và sau đó thực hiện công việc cư trú từ 3 đến 6 năm thực hành với các chuyên gia hành việc làm môn của họ. Các bác sĩ chẩn đoán và điều trị bệnh nhân, kể cả kê toa thuốc. Một số bác sĩ thực hiện phẫu thuật, một số việc làm bác sĩ khác là bác sĩ nội khoa hoặc bác sĩ thực hành nói chung, và một số chọn trở thành chuyên gia như bác sĩ thần kinh, bác sĩ tim mạch hoặc chuyên gia gây tê. Các bác sĩ đưa ra quyết định liên quan đến chăm sóc bệnh nhân và sau đó tham khảo ý kiến ​​với y tá và các chuyên gia y tế khác để đảm bảo hướng dẫn chăm sóc được thực hiện.

Nhiệm vụ của y tá

Khi bắt đầu tìm hiểu hoặc tìm việc làm trong ngành y, bạn nên tìm hiểu về tiêu chuẩn làm việc của một y tá. Một y tá đủ tiêu chuẩn thường có bằng liên kết hoặc cử nhân về điều dưỡng hoặc trong một lĩnh vực có liên quan và đã vượt qua kỳ thi cấp giấy phép công cộng toàn diện. Các y tá thực hành được cấp phép chỉ có một năm đào tạo, nhưng cũng phải vượt qua kỳ thi cấp phép. Y tá phục vụ nhiều vai trò chăm sóc và hỗ trợ bệnh nhân tại các bệnh viện, phòng khám và các cơ sở chăm sóc sức khoẻ khác. Tùy thuộc vào thiết lập, vấn đề cấp phép cũng có thể có vai trò trong các quyết định chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân. Các y tá hành nghề nâng cao là một loại y tá tương đối mới đã trở lại trường học để được đào tạo thêm, và các nhiệm vụ của họ rất giống với các bác sĩ.

Mở rộng vai trò của y tá trong chăm sóc sức khoẻ

Việc làm và trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân của y tá đã dần dần mở rộng trong nhiều thập kỷ. Một phần lý do là các y tá thế kỷ 21 phải được giáo dục tốt hơn do sự gia tăng đáng kể về sự phức tạp của việc chẩn đoán và điều trị các điều kiện y tế và nhu cầu về chuyên môn, nhưng phần lớn là do thiếu hụt việc làm ở vị trí bác sĩ, đặc biệt là ở các vùng nông thôn. Ở nhiều vùng nông thôn kém cỏi, y tá cung cấp hầu như tất cả các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cơ bản và bệnh nhân phải đi khám bác sĩ để điều trị các tình trạng nghiêm trọng hơn. Nếu bạn tìm việc làm tại những khu vực nông thôn này, bạn có thể sẽ làm nhiều công việc hơn các y tá tại các thành phố và các bệnh viện lớn.

Mối quan hệ giữa bác sĩ và y tá

Vai trò mở rộng của y tá trong chăm sóc bệnh nhân đã dẫn đến một số mâu thuẫn giữa bác sĩ và y tá. Mối ma sát này đã tăng lên trong vài thập kỷ qua với sự phát triển nhanh chóng của các y tá hành nghề tiên tiến, và kết quả là trong khi các bác sĩ và y tá cá nhân hợp tác tốt với nhau, các tổ chức chuyên nghiệp đại diện cho hai nhóm thường xuyên gặp rắc rối. Nguyên nhân chính của sự tranh cãi là các tuyên bố của bác sĩ rằng các y tá hành nghề tiên tiến không biết nhiều như các bác sĩ và giảm chất lượng chăm sóc bệnh nhân, và y tá (và các nhà kinh tế) cho rằng chăm sóc cũng tốt và chúng ta phải sử dụng y tá có nhiều vai trò hơn để giảm chi phí.

THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ NGHỀ BÁC SĨ

Các bác sĩ nhận mức lương cao nhất trong nước kể từ tháng 5 năm 2011, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ vì họ có thể nắm giữ sức mạnh của sự sống và cái chết đối với cá nhân và bởi vì việc làm của họ cũng giải quyết những thách thức đáng kể, bắt đầu với một giai đoạn đào tạo đó là lâu hơn và đắt hơn so với bất kỳ việc làm nào khác. Nếu bạn đang tìm việc làm hoặc trong tương lai muốn trở thành một bác sĩ, những thông tin dưới đây có thể giúp ích cho bạn.

Nhiệm vụ

Việc làm của các bác sĩ chẩn đoán và điều trị bệnh tật và chấn thương. Họ lấy lịch sử sức khỏe của bệnh nhân, kiểm tra các vùng cơ thể cảm thấy không khỏe hoặc đau đớn, và giải thích các xét nghiệm chẩn đoán, và lên kế hoạch và thực hiện các khóa điều trị. Họ thường cho những lời khuyên về chế độ ăn uống, vệ sinh cho bệnh nhân và thay đổi lối sống có thể cải thiện phúc lợi. Họ có thể tự thiết lập các hoạt động hoặc làm việc cho các tập đoàn y tế, chẳng hạn như bệnh viện. Dù trong bất cứ yêu cầu gì của công việc, họ hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng cách dựa vào các dịch vụ của các chuyên gia y tế khác, chẳng hạn như y tá và kỹ thuật chẩn đoán, và nhân viên hành chính, quản lý dịch vụ y tế hoặc lập trình y khoa.

Chuyên môn

Nghề bác sĩ có rất nhiều chuyên môn riêng biệt và bạn có thể dựa vào năng lực và sở thích của mình để tìm việc làm và lựa chọn xem chuyên môn nào là phù hợp với bạn nhất. Vì thực hành y khoa rất phức tạp nên nhiều bác sĩ chuyên về các điều kiện y tế đặc biệt hoặc các vùng trên cơ thể. Các bác sĩ gia đình và bác sĩ đa khoa thực hiện nhiều điều kiện y tế tổng quát và giới thiệu các trường hợp phức tạp cho các chuyên gia. Bác sĩ phẫu thuật điều trị thương tích, bệnh tật và biến dạng thông qua các hoạt động. Bác sĩ gây mê giúp bác sĩ phẫu thuật bằng cách quản lý đau bệnh nhân trong các thủ tục. Bác sĩ sản và bác sĩ phụ khoa tập trung vào các điều kiện của phụ nữ, chẳng hạn như mang thai và sinh con. Bác sĩ nhi khoa chuyên về trẻ em. Và bác sỹ nội khoa tổng quát chẩn đoán và điều trị các vấn đề ảnh hưởng đến nội tạng, chẳng hạn như thận hoặc đường tiêu hóa.

Đào tạo

Nếu bạn đang tìm việc làm ngành y hoặc về bác sĩ, bạn nên cân nhắc về quá trình và thời gian đào tạo. Các bác sĩ bắt đầu đào tạo với bằng cử nhân đòi hỏi bốn năm nghiên cứu. Mặc dù các mức độ cụ thể không bắt buộc, các môn học cần thiết bao gồm sinh học, hóa học, vật lý, toán học và tiếng Anh. Sinh viên sau đại học phải nhận được điểm chấp nhận được đối với kỳ thi tuyển sinh đại học y tế trước khi được xét trường y. Giáo dục tiên tiến này phải mất ít nhất bốn năm và bao gồm lớp học, phòng thí nghiệm và thực hành học tập. Chi phí của quá trình này đã để lại ít nhất 85%  trường trung học y khoa nợ trong chi phí giáo dục. Sau khi tốt nghiệp y khoa, sinh viên tốt nghiệp phải trải qua chương trình cư trú tại bệnh viện kéo dài từ ba đến tám năm, tùy thuộc vào chuyên môn. Cuối cùng, tất cả các tiểu bang yêu cầu các bác sĩ phải có giấy phép, có nhiệm vụ giáo dục và vượt qua kỳ thi viết và thực hành; một chứng chỉ việc làm sẽ được cung cấp khi chuyên môn được hội đồng chứng nhận.

Số liệu thống kê

Mức lương trung bình hàng năm cho việc làm bác sĩ khác nhau tùy theo chuyên môn. Tính đến năm 2011, lương hàng năm là 234.950 đô la cho các bác sĩ gây mê, 177.330 đô la cho bác sĩ gia đình và các bác sĩ đa khoa, 218.610 đô la cho bác sĩ sản khoa và bác sĩ phụ khoa, 189.210 đô la cho chuyên khoa nội, 168.650 đô la cho bác sĩ nhi khoa và 231.550 đô la cho bác sĩ phẫu thuật. Cục Thống kê Lao động dự đoán rằng cơ hội việc làm cho các bác sĩ sẽ tăng 24 % từ năm 2010 đến năm 2020, đượ dự đoán nhanh hơn nhiều so với 14% so với tất cả các ngành nghề trong tất cả các ngành công nghiệp. Nhu cầu việc làm và tìm việc làm sẽ được thúc đẩy bởi sự mở rộng của các ngành công nghiệp chăm sóc sức khoẻ vì dân số ngày càng tăng và già đi. Triển vọng nghề nghiệp sẽ tốt nhất cho những người sẵn sàng thực hành ở các khu vực nông thôn và có thu nhập thấp, vốn thường gặp khó khăn trong việc thu hút các chuyên gia y tế.